龙南严防“灯下黑”锻造过硬“打铁人”

  “处置反映纪检监察干部问题线索11条,处理6人,其中,利用谈话函询、诫勉谈话等第一种形态处理5人,给予党政纪处分1人……”2017年以来,龙南县纪委从严从实管理纪检监察干部,严防“灯下黑”,着力锻造能力、素质、作风过硬的“打铁人”队伍。

  为加大对纪检监察干部的日常监督管理力度,该县组织全县纪检监察干部如实填报个人信息并建立廉政档案,同时对廉政档案实行动态管理,确保信息全面、准确。该县还探索建立政治家访制度,由委局领导分级分批对纪检干部进行常态化家访,全面掌握纪检干部“八小时外”的表现,同时,收集意见建议并帮助协调解决工作和生活中存在的问题。去年以来,共开展家访活动6次,走访纪检干部120余人(次)。

  治人者必先自治。该县纪委坚持手电筒既照别人也照自己,对纪检监察干部违纪问题毫不手软,严防“灯下黑”。建立反映纪检监察干部违纪问题线索台账,第一时间进行分析研判,按照“四种形态”要求及时进行处置。对于反映不实或查无实据的,及时进行提醒,做到有则改之,无则加勉;对于存在的苗头性、倾向性问题,及时进行拉耳扯袖,让当事人红脸出汗,抓好自查整改,防止小错酿成大祸;对于违纪违法问题,严肃进行查处,并对典型案例进行通报曝光,释放正人先正己的强烈信号。 (赖龙苹 赖杨雪)